1. Новый МРОТ: порядок оформления изменений заработной платы работникам.
2. Новые категории работников, имеющих право на предоставление отпуска в любое удобное время. Правовые проблемы предоставления таких отпусков. Особенности оформления кадровых документов.
3. Гарантии работникам при диспансеризации.
4. Новая уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу.
5. Практика применения проверочных листов при проверках ГИТ. Методика проведения работодателем самопроверки соблюдения трудового законодательства.