1. Сложные вопросы составления и работы с графиком отпусков:
•учет мнения работников, возможности разделения отпуска на части;
•отражение в графике задолженности по отпускам;
•планирование предоставления отпуска льготным категориям работников;
•отражение в графике отпусков дополнительных оплачиваемых отпусков;
•возможности внесения изменений в график отпусков;
•решение вопроса о необходимости ознакомления с графиком отпусков.
2. Вопросы оформления предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска:
•извещение работника о начале отпуска, практические рекомендации к форме документа;
•необходимость оформления заявления работника на отпуск;
•особенности оформления приказа в случае предоставления отпуска за несколько рабочих лет, отпуска с последующим увольнением;
•перенесение отпуска на другой период;
•временная нетрудоспособность во время отпуска.