1. Ответственность за несоблюдение требований трудового законодательства. Планируемые поправки в части уточнения ответственности.
2. Анализ типичных ошибок при оформлении приема на работу:
•порядок ознакомления с локальными актами организации, практические рекомендации к форме ознакомления;
•проверка документов, предъявляемых при приеме на работу;
•проверка наличия у работника дисквалификации;
•особенности оформления трудового договора: нюансы законодательства при установлении работнику срока испытания, режима рабочего времени, оплаты труда; проверка срочных трудовых договоров на законность их заключения.
3. Анализ типичных ошибок в порядке ведения и приобретения трудовых книжек.
4. Практические рекомендации по способам устранения выявленных ошибок в кадровом делопроизводстве.