1. Ответственность за несоблюдение требований трудового законодательства. Планируемые поправки в части уточнения ответственности.
2. Анализ типичных ошибок при оформлении приема на работу:
• порядок ознакомления с локальными актами организации, практические рекомендации к форме ознакомления;
• проверка документов, предъявляемых при приеме на работу;
• проверка наличия у работника дисквалификации;
• особенности оформления трудового договора: нюансы законодательства при установлении работнику срока испытания, режима рабочего времени, оплаты труда; проверка срочных трудовых договоров на законность их заключения.
3. Анализ типичных ошибок по оплате труда: индексация, отсутствие утвержденной формы расчетного листка, сроки выплаты заработной платы, порядок закрепления условия о выплате заработной платы в трудовом договоре.
4. Анализ типичных ошибок, связанных с предоставлением отпусков. Типичные ошибки при оформлении и соблюдении графика отпусков, разделении отпуска на части, наличии задолженности по отпускам. Уведомление работников о начале отпуска: практические рекомендации к форме уведомления, ошибки в порядке перенесения отпуска, компенсация за неиспользованный отпуск.