1. Практика применения изменений в трудовом законодательстве в 2017 году:
2. Проверяем выполнение работодателями обязанности по определению требований к квалификации работников с 1 июля 2016 года.
3. Предупреждаем «дорогие» ошибки при установлении и выплате заработной платы.
4. Актуальная судебная практика по вопросам увольнения работников, предоставления отпусков.
5. Перспективы 2018 года: переход на электронный документооборот, изменения в особенностях регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников.