1. Разработка и утверждение локального нормативного акта, устанавливающего систему оплаты труда организации.
2. Изменение условия о заработной плате в трудовом договоре: развеиваем мифы.
3. Изменение системы премирования и системы стимулирующих выплат.
4. Новые правила выплаты заработной платы после 3 октября 2016 года:
5. Практика установления работникам неполного рабочего времени и его оплаты.
6. Установление доплаты за нерабочие праздничные дни работникам — не окладникам.
7. Типичные ошибки при установлении аванса в фиксированных размерах, нарушение сроков расчета в день увольнения, нюансы выплаты премии при увольнении.
8. Порядок привлечения и оплаты к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени: ненормированный рабочий день, сверхурочная работа.