23.01.2017 Об увольнении сотрудника за прогул, который самовольно ушел в отпуск за свой счет
Видеосюжет ЭЛКОД-ТВ посвящен теме увольнения работника при его самовольном отсутствии в ситуации, когда он взял отпуск за свой счет. Вниманию зрителей представляем следующую информацию: когда работодатель вправе уволить сотрудника за прогул; что нужно знать работодателю и сотруднику, чтобы защитить свои права. Представляем также пример из судебной практики, который наглядно демонстрирует рассматриваемую ситуацию и последовавшие события – как трактуют данный вопрос судебные органы Российской Федерации.
Изменения, касающиеся порядка применения специальных налоговых режимов
В Трудовой кодекс внесены новые изменения. ВАС дает новые пояснения
ФСН дает пояснения относительно пособий по уходу за ребенком
