1. Какие изменения в трудовом законодательстве нужно учесть работодателю в 2017 году.
2. Работник использует в работе компьютер: быть ли обязательному медицинскому осмотру.
3. Срочный трудовой договор: где подводные камни.
4. Как передать полномочия по подписанию трудовых договоров. Есть ли место доверенности в трудовых отношениях.
5. В каких случаях и в каком объеме профессиональные стандарты обязательны с 1 июля 2016 года. Как внести изменения в должностную инструкцию работника.
6. Как прописать условия о месте работы, оплате труда и условиях труда на рабочем месте: находим идеальные формулировки.
7. Задержка зарплаты, отпускных: к какой ответственности необходимо быть готовым работодателю.
8. Составляем график отпусков на 2017 год: какие ошибки необходимо предупредить до утверждения графика.