23.11.2016 Новый график работы: нужно ли уведомлять работников?
Видеосюжет ЭЛКОД-ТВ будет интересен работникам кадровой службы. Он коснется вопроса о том, следует ли уведомлять работников об изменении графика работы. В связи с этим мы рассмотрим ситуацию, когда работодатель изменяет рабочие графики: как правильно изменить условия труда, касающиеся времени работы; в какой форме работодатель информирует сотрудников об изменениях и какие сведения (в какие сроки) доводит до них; на какие статьи ТК РФ необходимо ссылаться при разъяснении противоречий между сторонами.
Основные правила исчисления НДС. Руководство к действию
Особенности оформления трудовых отношений по срочному договору
Уплата налогов при приобретении жилья
Внесение записей в трудовую книжку работника
Принимаем сотрудника на работу: оформляем трудовой договор по правилам
Подсчет налоговых вычетов на детей. Правила 2014 года
Новый закон регламентирует замену аттестаций рабочих мест
Совмещение и совместительство. Законодательные аспекты оформления
Сюжет посвящен актуальным вопросам в трудовом законодательстве
Уплата страховых взносов. Разбираем нестандартные ситуации
Учимся правильно вносить изменения в трудовой договор. Советы от эксперта
Анализ типичных ошибок, допускаемых работодателями при оформлении графика отпусков
