1. Ответственность за несоблюдение требований трудового законодательства.
2. Анализ типичных ошибок при оформлении приема на работу:
- порядок ознакомления с локальными актами организации, практические рекомендации к форме ознакомления;
- проверка документов, предъявляемых при приеме на работу, разбираемся с нестандартными ситуациями;
- проверка наличия у работника дисквалификации: кого и в каком порядке проверять;
- особенности оформления трудового договора: нюансы законодательства при установлении работнику срока испытания, режима рабочего времени, оплаты труда, условий труда на рабочем месте; проверка срочных трудовых договоров на законность их заключения, продления, практикум по оформлению условий трудового договора.
3. Анализ типичных ошибок, связанных с предоставлением отпусков. Типичные ошибки при оформлении и соблюдении графика отпусков, разделении отпуска на части, наличии задолженности по отпускам, уведомлении работников о начале отпуска. Практические рекомендации к форме уведомления, ошибки в порядке перенесения отпуска, компенсация за неиспользованный отпуск.
4. Анализ типичных ошибок в порядке ведения и приобретения трудовых книжек.
5. Практические рекомендации по способам устранения выявленных ошибок в кадровом делопроизводстве.