Теперь аттестация рабочих мест будет заменена оценкой условий труда. Это отображено в соответствующем законе, что компании, включая ИП (только принявшие на работу сотрудников) обязаны ее проводить каждые пять лет. Но есть ситуации, когда оценка проводится вне плана. К ним относится появление дополнительных рабочих мест, возникновение несчастного или непредвиденного случая на работе. Оценка проводится специальной организацией, являющейся независимым лицом к компании и занесенной в специальный реестр.