21.01.2014 Выпуск №2/2014 «Специальная оценка условий труда»
Теперь аттестация рабочих мест будет заменена оценкой условий труда. Это отображено в соответствующем законе, что компании, включая ИП (только принявшие на работу сотрудников) обязаны ее проводить каждые пять лет. Но есть ситуации, когда оценка проводится вне плана. К ним относится появление дополнительных рабочих мест, возникновение несчастного или непредвиденного случая на работе. Оценка проводится специальной организацией, являющейся независимым лицом к компании и занесенной в специальный реестр.
Основные правила исчисления НДС. Руководство к действию
Особенности оформления трудовых отношений по срочному договору
Уплата налогов при приобретении жилья
Внесение записей в трудовую книжку работника
Принимаем сотрудника на работу: оформляем трудовой договор по правилам
Подсчет налоговых вычетов на детей. Правила 2014 года
Новый закон регламентирует замену аттестаций рабочих мест
Совмещение и совместительство. Законодательные аспекты оформления
Сюжет посвящен актуальным вопросам в трудовом законодательстве
Уплата страховых взносов. Разбираем нестандартные ситуации
Учимся правильно вносить изменения в трудовой договор. Советы от эксперта
Анализ типичных ошибок, допускаемых работодателями при оформлении графика отпусков
